成都盛世超凡廣告譚總:用易凱解決廣告公司的發展瓶頸
2018年12月12日《周三晚8點-易凱有約》第八十七期由成都盛世超凡廣告譚總分享,分享主題:用易凱解決廣告公司的發展瓶頸。

成都盛世超凡廣告公司集“設計-製作-安裝”為一體,從事高端噴畫、標識字牌、軟膜與施工、壁畫等各類企業宣傳品、平麵廣告設計製作,擁有16年的發展曆史,在職人員百十餘人,是一家成立較早的“一站式的廣告服務商”。caiyonggongchangzhixiaodejingyingmoshi,zaishiquzhongdianbuju,fuwuwangluofugaiquanguo。yongyoudulidebiaoshibiaopaizhizuogongchang,penyinzhongxinjifaguangzishengchanchejian,shebeiqiquan,gongnengzhongduo,yunzhuangaoxiao。bingyongyoudulideyunshuanzhuangduiwu,nenggouzaiguidingdeshixianneiwanchengkehudegezhongxuqiu。womenshizhongjianchi“精益求精”的(de)品(pin)質(zhi)追(zhui)求(qiu),在(zai)製(zhi)作(zuo)過(guo)程(cheng)中(zhong)嚴(yan)格(ge)按(an)照(zhao)客(ke)戶(hu)要(yao)求(qiu)進(jin)行(xing)設(she)計(ji)製(zhi)作(zuo),按(an)規(gui)範(fan)進(jin)行(xing)安(an)裝(zhuang),所(suo)采(cai)用(yong)的(de)材(cai)料(liao)都(dou)是(shi)符(fu)合(he)國(guo)家(jia)標(biao)準(zhun)的(de)正(zheng)規(gui)產(chan)品(pin),有(you)品(pin)質(zhi)保(bao)障(zhang)。同(tong)時(shi),為(wei)更(geng)優(you)質(zhi)的(de)服(fu)務(wu)客(ke)戶(hu),公(gong)司(si)成(cheng)立(li)了(le)售(shou)後(hou)服(fu)務(wu)中(zhong)心(xin),我(wo)們(men)有(you)詳(xiang)盡(jin)的(de)售(shou)後(hou)服(fu)務(wu)保(bao)障(zhang)計(ji)劃(hua),能(neng)夠(gou)在(zai)第(di)一(yi)時(shi)間(jian)內(nei)解(jie)決(jue)客(ke)戶(hu)的(de)售(shou)後(hou)服(fu)務(wu)需(xu)求(qiu)。
以下是譚總部分分享內容:
大家晚上好!第一次做這樣的分享,經驗不足,多海涵,我是成都市盛世超凡廣告有限公司的譚菊。
我們公司通過易凱解決了我們公司的發展瓶頸,所以今天給大家分享一下。盛世超凡廣告有限公司成立於2003年,從剛開始的夫妻小店,發展到現在的一百人以上的團隊,我們屬於機遇性的企業,借著社會發展的東風慢慢的也在向前走!
2003年到今年,我們經曆了整整15nian,yilushangwomenyeshimanmantalouti,yibuyibudezoudaoxianzai。womenwenhuachengdubugao,guanlijingyanyebuqiang,meiyoukaoshanyemeiyouguanxi,zuoguanggaoxingyejianchilezhemeduonian,wojiaodekaodezhuyaodoushiyizhili。
2013年(nian)之(zhi)前(qian),我(wo)們(men)的(de)發(fa)展(zhan)速(su)度(du)很(hen)慢(man),隨(sui)意(yi)野(ye)蠻(man)生(sheng)長(chang),把(ba)所(suo)有(you)的(de)時(shi)間(jian)都(dou)放(fang)在(zai)了(le)做(zuo)事(shi)情(qing)上(shang)。我(wo)沒(mei)在(zai)外(wai)麵(mian)上(shang)過(guo)班(ban),不(bu)懂(dong)得(de)管(guan)理(li),對(dui)員(yuan)工(gong)都(dou)是(shi)將(jiang)心(xin)比(bi)心(xin)。
人(ren)性(xing)化(hua)的(de)管(guan)理(li),這(zhe)個(ge)弊(bi)端(duan)是(shi)在(zai)所(suo)難(nan)免(mian)的(de)。比(bi)如(ru)說(shuo)每(mei)次(ci)展(zhan)會(hui)忙(mang)完(wan),看(kan)到(dao)一(yi)大(da)堆(dui)的(de)單(dan)子(zi)無(wu)從(cong)下(xia)手(shou),客(ke)戶(hu)有(you)的(de)時(shi)候(hou)叫(jiao)我(wo)們(men)收(shou)款(kuan)我(wo)都(dou)不(bu)敢(gan)去(qu)。有(you)的(de)時(shi)候(hou)沒(mei)有(you)把(ba)單(dan)子(zi)理(li)清(qing)楚(chu),又(you)怕(pa)漏(lou)收(shou)賬(zhang)、又怕開不了單、又怕開錯單,這種困惑直到我們用了易凱以後才解決了這個瓶頸。
2013年我們開始使用易凱軟件,在(zai)使(shi)用(yong)易(yi)凱(kai)以(yi)後(hou),財(cai)務(wu)的(de)數(shu)據(ju)有(you)了(le)支(zhi)撐(cheng),解(jie)決(jue)了(le)當(dang)時(shi)的(de)發(fa)展(zhan)瓶(ping)頸(jing),業(ye)務(wu)量(liang)也(ye)逐(zhu)漸(jian)攀(pan)升(sheng)了(le)。通(tong)過(guo)財(cai)務(wu)數(shu)據(ju)的(de)整(zheng)理(li),我(wo)們(men)以(yi)工(gong)廠(chang)為(wei)中(zhong)心(xin)開(kai)設(she)了(le)幾(ji)個(ge)分(fen)店(dian),通(tong)過(guo)股(gu)權(quan)分(fen)配(pei)機(ji)製(zhi)把(ba)分(fen)店(dian)的(de)20%的純利潤分配給員工,在廠裏就能把幾個分店的營業狀況實現自動化運轉。
這zhe兩liang年nian公gong司si發fa展zhan又you處chu於yu瓶ping頸jing期qi,我wo們men的de客ke戶hu群qun體ti很hen散san,然ran後hou大da的de小xiao的de客ke戶hu都dou有you,需xu要yao很hen大da的de人ren力li資zi源yuan來lai做zuo服fu務wu。然ran而er一yi忙mang就jiu亂luan,這zhe樣yang子zi的de問wen題ti一yi直zhi都dou存cun在zai,再zai加jia上shang市shi場chang的de價jia格ge比bi較jiao低di,應ying收shou款kuan持chi續xu攀pan升sheng,目mu前qian設she定ding的de目mu標biao營ying業ye額e一yi直zhi都dou突tu破po不bu上shang去qu!
在聽過上次太原精功劉總的易凱分享以後,我覺得我找到了方向。以前我們易凱軟件都是財務主管在負責,他關注的隻是財務上的一些工作,隻是把易凱作為一個財務的工具在使用。
前(qian)兩(liang)個(ge)月(yue)我(wo)用(yong)了(le)半(ban)個(ge)月(yue)的(de)時(shi)間(jian),把(ba)易(yi)凱(kai)的(de)整(zheng)個(ge)工(gong)作(zuo)流(liu)程(cheng)仔(zai)細(xi)的(de)學(xue)了(le)一(yi)遍(bian)。那(na)時(shi)候(hou)我(wo)才(cai)意(yi)識(shi)到(dao),這(zhe)幾(ji)年(nian)來(lai)我(wo)沒(mei)有(you)好(hao)好(hao)的(de)把(ba)易(yi)凱(kai)用(yong)起(qi)來(lai),真(zhen)的(de)是(shi)很(hen)可(ke)惜(xi)。
作為一個公司的領導,我們忙的不應該是手上幹不完的事情,我們應該幹的事:梳理公司的流程,把每一個環節每一個節點都優化好。把流程梳理順暢了,這樣子員工才能盡情的奔跑。
我們公司是做一站式服務的,有噴印車間、有標識車間,今年又新增加了導視車間,品類多、工藝複雜,由無數個小單子堆積而成的,無法實現量產。我把那些困擾與易凱的朱美女溝通,也得到了易凱的大力支持。
非常感謝易凱翁總的指導,幫助我梳理了工作流程,通過易凱軟件,我們減輕了數量統計的困難,從前端的接單、製作、生產、安裝、售後到財務,用易凱的流程掃碼來解決了我們部門之間的溝通問題。再結合我們公司現在搞的團隊建設,我相信我們2019年能突破我們的目標營業額。
通過易凱的數據對比,我們把超過六個月以上的應收賬款的客戶,我們把他砍掉;mingnianwojihuabachaoguosangeyueyishangdeyingshouzhangkuandekehu,womenyebatakandiao。basuoyoudejinglidoufangzaiyouzhikehushenshang,wojiaodetishengfuwubijiangdijiagegengheshi。
從今年的6月份開始,我們公司就開始做企業文化打造,提升員工的素質。我們組織了員工的學習、拓展,幫助我們的員工成長。通過一些遊戲、團建,消除員工之間的負能量傳遞,提升工作效率,營造輕鬆愉悅的工作氛圍。每個月我們不同的部門都會設立一些PK機製:有PK業績的、有PK工藝的,主要是提高員工的士氣,讓他們開心的工作。有PK就有獎勵和處罰,讓所有的人都卯足了勁往前衝,樂意參與,也願意承擔,目的主要是讓員工開心。
我們也設立了樂捐機製,就是員工有犯錯誤,樂捐的費用就歸部門所有。用於部門的團建、優秀人員的獎勵、部門聚餐的開支,這樣子大大降低了我們的報廢率。
gangkaishideshihouhaishiyaogeiyuangongzuosixianggongzuo,fakuanbushimude,zhuyaodeshijiuzhengyuangongdexingwei,baofeidesuoyoufeiyongyougongsichengdan。lejuanrenzhichengdanbaofeikaipiaojinede15%,用於部門開支,在員工心目當中樂捐一塊錢他都會心疼。
通過這半年的團隊建設,我覺得效果還是很明顯的。明年我們還是繼續把團隊建設搞好,不光要消除負能量傳遞,我覺得冷漠者、旁觀者這一塊也是應該要重視的。通過價值觀來提升員工的素質,讓超凡的大家庭共同進步。
帶領團隊成員共築我們美好的未來,讓員工看到希望。今年我們設立了期權分配機製;2013年nian的de時shi候hou,我wo們men公gong司si就jiu做zuo了le年nian終zhong分fen配pei機ji製zhi,隻zhi是shi激ji勵li了le管guan理li層ceng,然ran後hou今jin年nian我wo們men做zuo了le調tiao整zheng,把ba公gong司si的de年nian終zhong分fen配pei從cong隻zhi激ji勵li管guan理li層ceng到dao現xian在zai的de激ji勵li基ji層ceng人ren員yuan。
對於我們公司來說,今年的變化是非常大的。第一個是市場競爭比較激烈,同行之間殺價也比較嚴重。我們屬於生產型企業,環保、稅收、社she保bao就jiu是shi這zhe幾ji座zuo大da山shan,壓ya得de我wo們men喘chuan不bu過guo氣qi來lai。國guo家jia的de政zheng策ce變bian化hua現xian在zai是shi必bi須xu要yao重zhong視shi的de,以yi前qian的de野ye蠻man生sheng長chang時shi代dai,我wo覺jiao得de已yi經jing終zhong止zhi了le。最zui關guan鍵jian的de是shi要yao了le解jie政zheng策ce法fa規gui,不bu能neng觸chu碰peng的de紅hong線xian,堅jian決jue不bu要yao碰peng。我wo們men公gong司si之zhi前qian的de外wai帳zhang都dou是shi由you外wai包bao公gong司si做zuo的de,今jin年nian我wo就jiu重zhong新xin聘pin請qing了le技ji術shu比bi較jiao好hao的de會hui計ji師shi!
通(tong)過(guo)提(ti)升(sheng)財(cai)務(wu)的(de)體(ti)係(xi),開(kai)發(fa)票(piao)必(bi)須(xu)要(yao)簽(qian)合(he)同(tong),簽(qian)合(he)同(tong)走(zou)公(gong)戶(hu)來(lai)規(gui)避(bi)稅(shui)務(wu)風(feng)險(xian),我(wo)覺(jiao)得(de)現(xian)在(zai)稅(shui)務(wu)風(feng)險(xian)跟(gen)社(she)保(bao)風(feng)險(xian)控(kong)製(zhi)是(shi)所(suo)有(you)企(qi)業(ye)目(mu)前(qian)必(bi)須(xu)要(yao)過(guo)的(de)關(guan)卡(ka)。
這個月我把大部分時間都花在了2019年的工資預算上,要簽勞動合同,要規避稅務風險、shebaofengxian。wojianxinxiaoguanggaoyekeyizuochengdagongsi,guanjianshiyaoyouyizhili。womengongsishicongxiaozuodaoda,xianzaiyeshiguanlideyigetishengqi,haiyaoxiangqunlidedakamenduoxuexi。wojintiandagaijiufenxiangzhexie,youshenmejiangdebudaoweide,haiwangdajiaduoliangjie。

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2003年到今年,我們經曆了整整15nian,yilushangwomenyeshimanmantalouti,yibuyibudezoudaoxianzai。womenwenhuachengdubugao,guanlijingyanyebuqiang,meiyoukaoshanyemeiyouguanxi,zuoguanggaoxingyejianchilezhemeduonian,wojiaodekaodezhuyaodoushiyizhili。
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這個月我把大部分時間都花在了2019年的工資預算上,要簽勞動合同,要規避稅務風險、shebaofengxian。wojianxinxiaoguanggaoyekeyizuochengdagongsi,guanjianshiyaoyouyizhili。womengongsishicongxiaozuodaoda,xianzaiyeshiguanlideyigetishengqi,haiyaoxiangqunlidedakamenduoxuexi。wojintiandagaijiufenxiangzhexie,youshenmejiangdebudaoweide,haiwangdajiaduoliangjie。

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