2017年4月19日《周三晚8點-易凱有約》第七期由盤錦洪禹廣告張總分享，主題是“如何留住好員工VS易凱軟件使用心得”
以下是張總分享的部分內容：
我們使用易凱軟件已經有6年的時間了，從剛開始的迷茫到現在的離不開易凱軟件。我作為一個管理者，對於業務上的管理還是挺精通的，不過如果分享使用軟件的各種細節，隻能說一下最大的心得是現在是離不開易凱軟件，工作上一定要與軟件銜接上。
員工都在分析易凱軟件，為的就是把易凱軟件用得越來越精越來越好，現在我們用易凱軟件用得得心應手。想起一開始沒有使用軟件的時候，大批量的開單，到了最後都是要找單子，維護都是比較費勁的。
對於使用易凱軟件，其qi實shi是shi我wo們men的de設she計ji人ren員yuan與yu所suo有you的de工gong作zuo人ren員yuan更geng有you發fa言yan權quan，至zhi於yu我wo，隻zhi能neng是shi錦jin上shang添tian花hua，給gei予yu更geng多duo的de讚zan揚yang與yu肯ken定ding，因yin為wei我wo們men現xian在zai也ye確que確que實shi實shi離li不bu開kai軟ruan件jian。
xianzaizaipanjinzhebian，guanggaogongsixianzaizuiquedejiushishejirenyuan，qishishuoquerenshibuzhengquede，yuangongbiandidoushi，danshihaoyuangong，nengzhenzhengfuchudeyuangongshitebiedeshao。zaizuijinzheliangnian，tebieshidaojinnianzenmeyangliuzhuhaoyuangongshiyigenanti。
但(dan)是(shi)到(dao)了(le)今(jin)天(tian)為(wei)止(zhi)，我(wo)們(men)的(de)員(yuan)工(gong)可(ke)以(yi)把(ba)公(gong)司(si)當(dang)做(zuo)自(zi)己(ji)家(jia)的(de)公(gong)司(si)一(yi)樣(yang)幹(gan)，這(zhe)一(yi)點(dian)得(de)到(dao)了(le)行(xing)內(nei)的(de)一(yi)個(ge)認(ren)可(ke)。之(zhi)前(qian)我(wo)想(xiang)留(liu)住(zhu)員(yuan)工(gong)，是(shi)從(cong)管(guan)理(li)者(zhe)的(de)角(jiao)度(du)來(lai)對(dui)待(dai)員(yuan)工(gong)，列(lie)好(hao)了(le)規(gui)章(zhang)製(zhi)度(du)和(he)懲(cheng)罰(fa)條(tiao)件(jian)，列(lie)好(hao)了(le)一(yi)個(ge)晉(jin)升(sheng)的(de)條(tiao)件(jian)，這(zhe)一(yi)係(xi)列(lie)做(zuo)下(xia)來(lai)後(hou)，就(jiu)發(fa)現(xian)員(yuan)工(gong)是(shi)為(wei)了(le)工(gong)作(zuo)而(er)工(gong)作(zuo)，為(wei)了(le)時(shi)間(jian)到(dao)點(dian)了(le)下(xia)班(ban)，為(wei)了(le)應(ying)付(fu)而(er)工(gong)作(zuo)，為(wei)了(le)拿(na)工(gong)資(zi)而(er)工(gong)作(zuo)。之(zhi)前(qian)一(yi)直(zhi)都(dou)找(zhao)不(bu)到(dao)方(fang)法(fa)，但(dan)是(shi)現(xian)在(zai)我(wo)們(men)的(de)員(yuan)工(gong)都(dou)變(bian)了(le)。
學xue習xi過guo後hou，我wo對dui我wo員yuan工gong進jin行xing了le一yi個ge調tiao整zheng，但dan對dui工gong資zi這zhe塊kuai沒mei有you調tiao整zheng，就jiu是shi從cong心xin裏li上shang進jin行xing溝gou通tong，發fa現xian很hen奏zou效xiao。從cong這zhe點dian我wo發fa現xian，員yuan工gong不bu是shi用yong來lai管guan理li的de，員yuan工gong是shi用yong來lai愛ai的de。
以yi前qian，我wo們men員yuan工gong在zai行xing內nei的de工gong資zi是shi較jiao高gao的de，而er且qie還hai不bu加jia班ban的de狀zhuang態tai，但dan是shi員yuan工gong還hai是shi會hui工gong作zuo一yi兩liang年nian就jiu會hui跳tiao槽cao。現xian在zai，我wo們men的de老lao員yuan工gong都dou比bi較jiao多duo，都dou不bu願yuan意yi跳tiao槽cao。因yin為wei我wo們men不bu是shi用yong管guan理li員yuan工gong的de製zhi度du來lai管guan理li，是shi用yong愛ai的de方fang式shi來lai管guan理li，營ying造zao一yi個ge愛ai的de氛fen圍wei。
現(xian)在(zai)我(wo)們(men)員(yuan)工(gong)的(de)狀(zhuang)態(tai)都(dou)是(shi)比(bi)較(jiao)好(hao)的(de)，目(mu)前(qian)公(gong)司(si)是(shi)脫(tuo)管(guan)的(de)形(xing)式(shi)，由(you)店(dian)麵(mian)經(jing)理(li)與(yu)廠(chang)房(fang)經(jing)理(li)之(zhi)間(jian)來(lai)進(jin)行(xing)配(pei)合(he)，共(gong)同(tong)管(guan)理(li)。現(xian)在(zai)員(yuan)工(gong)都(dou)是(shi)把(ba)公(gong)司(si)的(de)工(gong)作(zuo)當(dang)成(cheng)自(zi)己(ji)家(jia)的(de)一(yi)樣(yang)來(lai)幹(gan)活(huo)，為(wei)了(le)完(wan)成(cheng)客(ke)戶(hu)的(de)要(yao)求(qiu)，早(zao)上(shang)9點完成施工，廣告部的員工可以淩晨四點起來幹活。這些作為老板都是不知情的，直到在公司群裏看到員工加班的照片才知道。
因yin為wei現xian在zai本ben人ren也ye有you兼jian顧gu其qi他ta生sheng意yi，就jiu打da算suan把ba廣guang告gao公gong司si獨du立li運yun作zuo，也ye是shi鍛duan煉lian員yuan工gong的de一yi個ge方fang法fa。之zhi前qian是shi不bu放fang心xin把ba廣guang告gao公gong司si獨du立li運yun作zuo的de，也ye不bu太tai放fang心xin由you員yuan工gong來lai共gong同tong管guan理li，擔dan心xin會hui出chu錯cuo。但dan是shi員yuan工gong都dou完wan成cheng得de很hen好hao。
關於用愛來留住員工，我總結一下個人的管理經驗：
關guan注zhu員yuan工gong的de家jia庭ting，知zhi道dao他ta最zui需xu要yao的de是shi什shen麼me東dong西xi，是shi需xu要yao晉jin升sheng的de崗gang位wei空kong間jian，還hai是shi需xu要yao家jia庭ting的de穩wen定ding，還hai是shi需xu要yao公gong司si對dui他ta的de認ren可ke。從cong原yuan來lai員yuan工gong都dou是shi為wei了le工gong作zuo而er工gong作zuo，到dao現xian在zai是shi真zhen的de把ba公gong司si當dang做zuo自zi己ji家jia的de公gong司si一yi樣yang幹gan。這zhe也ye是shi因yin為wei我wo對dui他ta們men的de家jia庭ting有you了le更geng多duo的de幫bang助zhu，可ke以yi讓rang他ta們men能neng安an穩wen的de在zai公gong司si發fa展zhan，工gong作zuo。
如ru果guo員yuan工gong需xu要yao一yi個ge位wei置zhi，上shang升sheng的de空kong間jian，我wo就jiu會hui培pei養yang他ta的de能neng力li，讓rang他ta在zai這zhe工gong資zi上shang能neng有you更geng高gao的de提ti升sheng。總zong體ti來lai說shuo，就jiu是shi走zou到dao員yuan工gong的de心xin裏li，每mei天tian與yu員yuan工gong都dou進jin行xing心xin靈ling的de溝gou通tong，不bu是shi因yin為wei工gong作zuo而er工gong作zuo，而er是shi因yin為wei心xin靈ling的de溝gou通tong、交流，看看員工到底是需要哪個方麵的幫助，是需要公司的認可、還是需要金錢，需要家庭方麵的幫助，要在這幾個方麵給予他更大的支持，安排到他最適當的崗位。讓員工知道公司是把你視為親人。
