2018年5月2日《周三晚8點-易凱有約》第五十六期由臨沂聖昊造字工廠王總分享，分享主題是：廣告公司如何才能複製人才！
臨沂聖昊造字工廠 廣告字一站式加工基地 擁有6000平方生產車間 70位專業生產人員 專業生產 迷你字 無邊字 燈箱字 加邊字 精工字 背光字 衝孔字 金屬字 樹脂字 水晶字 等各種廣告字
聖昊造字--廣告同仁自己的加工廠
以下是王總部分分享內容：
尊敬的全國各地的廣告同仁，大家晚上好！非常感謝易凱公司能給我們全國的廣告同仁提供這麼好的交流平台，讓大家共同在一起學習，共同成長。
我們公司是2015年10月份購買的
易凱軟件。在沒有用
易凱軟件之前我們公司所有的數據都是零。在用
易凱軟件兩年的時間裏，我們公司財務得到了規範；產品數據得到了規範；客戶數據得到了規範；庫存數據得到了規範。在這裏我要衷心感謝易凱給我這麼好的管理軟件。
先介紹一下：我們公司在山東臨沂物流之都，主要是做廣告同行加工。現在公司有6000平方米廠房，70多位員工專業做廣告同行加工。我們是廣告一站式加工，市麵上所有做的廣告字，都能工廠獨立化生產。
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今晚給大家分享的是：我們廣告公司如何才能複製人才！
由於我們廣告行業的入門門檻比較低，所以很容易培養老板！大家夥反思一下，從一個什麼都不懂的員工在我們公司工作一年、兩年，到這個員工什麼都會，再到這個員工離職，我們公司收獲到了什麼？
是不是員工入職了，而我們花了大量的資金、大量的時間把這個員工培養成才以後，這個員工離職，把我們這段時間教會他的、培養他的所有的東西都帶走了？
因為我們公司從創業到現在走了很多員工，很多員工也都出去創業！員工在走的時候，我心裏一直都在想：員工走了，他給我們公司留下了什麼？
在zai這zhe種zhong員yuan工gong頻pin繁fan離li職zhi的de過guo程cheng中zhong，我wo就jiu考kao慮lv如ru何he把ba我wo們men公gong司si的de人ren能neng快kuai速su進jin行xing複fu製zhi？我wo就jiu考kao慮lv是shi哪na家jia公gong司si在zai複fu製zhi人ren才cai的de時shi候hou複fu製zhi得de快kuai，學xue習xi技ji能neng學xue習xi得de快kuai？
這時候我就考慮到了駕校，駕校從我們不會開車，到我們能熟練開車。駕校公司的培訓，從理論到科目一、科目二、科目三，他們的培訓和教練流程都做得非常的好。
我們如何才能把駕校的這種培訓模式應用於我們廣告行業，就是應用於我們廣告公司。
我們廣告公司一般來了一個新員工，都是直接到工作崗位上工作，前期並沒有進行什麼崗位之前的培訓。
然後這個時候，我在我長期思考的過程中，我就考慮如何公司也建立一套像駕校那樣的培訓流程。
這時候我們就著手設計我們的理論知識和我們的科目一、科目二和科目三。
在我們設計流程的過程當中，我們主要的思想就是把員工身上好的東西給複製下來！
zaiyuangonggongzuodeguochengzhong，womenhuinazheshexiangjipaitajutigongzuodedongzuohetagongzuodeliucheng，tashiyongshenmefangfazuode，ranhouwomenzaijizhongjinxingzongjie。womenmanmandebagongsisuoyoudegongyiheliuchengdoujinxingleshuli，womenmeigechanpindouzuochuleduiyingdezuoyezhidaoshu。
在zai製zhi作zuo自zi己ji公gong司si的de駕jia校xiao培pei訓xun流liu程cheng中zhong，我wo感gan覺jiao重zhong要yao的de應ying該gai就jiu是shi拆chai解jie員yuan工gong的de動dong作zuo，把ba他ta工gong作zuo的de每mei一yi個ge動dong作zuo給gei拆chai解jie開kai，然ran後hou再zai複fu製zhi給gei我wo們men新xin來lai的de員yuan工gong。
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我們廣告公司一般包括機器、後期製作，還有安裝！這些東西我們如何用駕校的模式，設計出一套自己的流程。所以說這期間需要大量的工作和大量的觀察來做。
yaofenximeiyigeyuangong，youqishiyouzhideyuangong，tamendegongzuozuofahegongzuodedongzuo，ranhoujinxingchaijie。zaichaijiedeguochengzhong，womenhuixingchengliucheng，nidezijigongsiyoulezheyangyitaowanzhengdeliucheng，niderenyuanfuzhijiuhuikuaiyidianle！
我(wo)們(men)前(qian)期(qi)要(yao)做(zuo)的(de)工(gong)作(zuo)就(jiu)是(shi)把(ba)員(yuan)工(gong)身(shen)上(shang)的(de)一(yi)些(xie)好(hao)的(de)動(dong)作(zuo)給(gei)拆(chai)解(jie)開(kai)，把(ba)他(ta)給(gei)記(ji)錄(lu)下(xia)來(lai)，然(ran)後(hou)留(liu)在(zai)我(wo)們(men)的(de)公(gong)司(si)。這(zhe)樣(yang)來(lai)了(le)新(xin)員(yuan)工(gong)以(yi)後(hou)，我(wo)們(men)可(ke)以(yi)更(geng)快(kuai)的(de)進(jin)行(xing)前(qian)期(qi)的(de)培(pei)訓(xun)。
然ran後hou你ni自zi己ji的de公gong司si有you了le一yi套tao這zhe樣yang的de駕jia校xiao流liu程cheng之zhi後hou，你ni可ke以yi在zai自zi己ji的de公gong司si選xuan擇ze教jiao練lian，然ran後hou教jiao練lian培pei養yang出chu來lai的de新xin員yuan工gong，給gei他ta的de薪xin酬chou掛gua上shang一yi定ding的de關guan係xi，這zhe樣yang很hen多duo教jiao練lian就jiu很hen樂le意yi培pei養yang新xin員yuan工gong！
當我們的流程建立好以後，一般我們來了新員工的時候，使用培訓員工七步法來進行培訓，下麵給大家介紹一下這七步法：
第一步就是把我們所做的培訓流程先給員工講一遍。
第二步就是讓新員工複述一遍給我們聽。
第三步就是我們把所有的動作都做一遍給員工看。
第四步就是員工做一遍給我們看。
第五步就是邊說邊做一遍，就是一邊做一邊給他講一遍。
第六步就是讓新員工邊做邊給我們講一下，我們聽。
第七步就是我們給他指出問題，讓他再重複一遍！
基ji本ben上shang我wo們men就jiu是shi通tong過guo這zhe七qi個ge步bu驟zhou，希xi望wang新xin員yuan工gong通tong過guo我wo們men的de這zhe個ge駕jia校xiao模mo式shi進jin行xing學xue習xi，最zui後hou我wo們men再zai進jin行xing考kao試shi，考kao試shi合he格ge以yi後hou，我wo們men才cai安an排pai上shang崗gang！
我們現在教練發教練證，然後新員工培訓合格以後，我們發崗位證書，才安排上崗。
感gan謝xie全quan國guo的de廣guang告gao同tong仁ren，因yin為wei我wo手shou機ji電dian量liang不bu是shi很hen足zu了le，今jin天tian晚wan上shang就jiu給gei大da家jia分fen享xiang到dao這zhe裏li，有you什shen麼me大da家jia有you什shen麼me問wen題ti可ke以yi加jia我wo的de微wei信xin，我wo給gei你ni們men聊liao。
